Adabeberapa alasan mengapa usaha kecil perlu dikembangkan, yaitu 1. Usaha kecil menyerap banyak tenaga kerja. Berkembangnya usaha kecil menengah akan menimbulkan dampak positif terhadap peningkatan jumlah tenaga kerja serta pengurangan jumlah kemiskinan. 2. Pemerataan dalam distribusi pembangunan.
Bantul ANTARA - Pemerintah Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta, mensyaratkan keberadaan industri maupun unit usaha yang menjalankan kegiatan produksi agar menyerap hingga 70 persen tenaga kerja lokal atau yang berasal dari masyarakat sekitar. Bupati Bantul Abdul Halim Muslih di Bantul, Rabu, mengatakan, telah mendapatkan laporan adanya beberapa usaha industri di Bantul yang sering dituntut oleh masyarakat agar keberadaannya juga berdampak positif bagi perekonomian masyarakat setempat. "Pemerintah dalam hal ini Pemkab Bantul bertanggung jawab terhadap keberadaan industri, kita ini juga mensyaratkan pada industri-industri tolong tenaga kerja minimal 70 persen harus dari warga Bantul, lebih-lebih warga sekitar," katanya. Bupati mengatakan, penekanan yang kedua adalah apabila ada kegiatan dan program dalam tanggung jawab sosial perusahaan atau corporate sosial responsibility CSR harus digelontorkan dan disalurkan bagi masyarakat di wilayah industri tersebut berada. Kemudian yang ketiga, kata Bupati, industri usaha agar menjalin kemitraan dengan pelaku usaha mikro kecil dan menengah UMKM setempat, sehingga dapat mengangkat potensi ekonomi kreatif setempat dan Bantul pada umumnya. "Kalau tiga ini dijalankan maka pemerintah pasti memberikan jaminan kepada investor, kepada dunia usaha tentang keamanannya, juga keberlangsungan usahanya," katanya. Menurut Bupati, dalam menjaga keberlangsungan dunia industri yang semakin kompetitif dan berdaya saing saat ini, keberadaan usahanya tidak boleh ada yang mengganggu, baik dari masyarakat maupun pihak lain. "Tidak boleh ada gangguan apapun terhadap dunia usaha, dunia usaha kita itu butuh dukungan, karena kita sedang menghadapi persaingan, kalau diganggu bagaimana mau bersaing, mau meningkatkan daya saing, siapapun tidak boleh ganggu, makanya kita bantu kita dorong," katanya. Dia mengatakan, pada prinsipnya pemerintah memberikan kemudahan izin izin investasi bagi investor, dan mendorong dunia usaha bisa mengembangkan bisnisnya, asalkan menyerap tenaga kerja dan bersama-sama membentuk pertumbuhan ekonomi yang positif. Baca juga Presiden Jokowi resmikan Jembatan Kretek II di Kabupaten Bantul Baca juga Menparekraf nobatkan Wukirsari Bantul sebagai Desa Wisata TerbaikPewarta Hery SidikEditor Nurul Aulia Badar COPYRIGHT © ANTARA 2023
sederhanadan menyerap tenaga yang lebih banyak. Industri kerajinan patung daerah ini memiliki objek wisata juga memiliki potensi untuk dikembangkan yaitu . E-JURNAL EKONOMI PEMBANGUNAN UNIVERSITAS UDAYANA, Vol. 7. No. 11 November 2018 2344 Untuk mengetahui pengaruh tenaga kerja, modal dan bahan baku secara simultan terhadap produksi
KEBERADAAN minimarket di Indonesia telah menumbuhkan banyak usaha kecil menengah UKM. Selain itu, dengan banyaknya gerai minimarket yang dibangun, tidak sedikit tenaga kerja yang bisa diserap. Saat ini Asosiasi Pengusaha Retail Indonesia Aprindo memiliki 150 pengusaha. Semua memiliki outlet atau gerai minimarket seperti Indomaret, Alfamart, Ceria Mart, dan sejenisnya. Dari seluruh minimarket itu, 35% dimiliki oleh personal atau waralaba pribadi. Ketua Umum Aprindo Pudjianto mengatakan , Aprindo telah berusia 20 tahun, sudah banyak yang dilakukan oleh asosiasi ini dalam mengadvokasi para peritel, bekerja sama dengan pemerintah, hingga mengkritik kebijakan pemerintah yang dianggap merugikan dunia usaha, khususnya peritel. Namun, perkembangan saat ini justru lebih kompleks dibandingkan 20 tahun silam. Pertumbuhan ekonomi yang terus membaik, peran peritel yang makin kuat, serta masuknya peritel asing ke Indonesia yang berlangsung cukup masif dalam lima tahun terakhir ini jelas tantangan yang tidak mudah. “Pertumbuhan ritel berjaringan hingga toko independen yang tersebar di pelosok Tanah Air pantas untuk disyukuri. Satu ritel kecil saja bisa membuka puluhan lapangan pekerjaan, belum dampak lanjutannya bagi para produsen dan pemasok, pedagang kecil ikut berjualan di sekitar toko,” ujar Pudjianto. Karena itu, ritel sebenarnya bukanlah entitas bisnis yang dikerjakan oleh para pengusaha besar. Ritel juga milik para pelaku usaha kecil dan menengah. Bila dulu peritel besar dan pedagang usaha kecil menengah sering dibenturkan, kini paradigma itu perlahan mulai mencair. Sebab, pada dasarnya peritel punya tujuan yang sama yakni mencari rezeki dengan asas persaingan yang sehat. Tidak ada semangat untuk menjegal apalagi mematikan kelompok lain. “Justru, semangat saling bekerja sama itu yang harus ditumbuhkan dan kini terus diperjuangkan oleh para pengurus Aprindo,” katanya. Presiden Direktur PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Alfamart Hans Prawira mengatakan, perseroan sebagai pengelola minimarket Alfamart dan Alfamidi telah menjalankan program pemberdayaan pedagang kecil atau usaha mikro kecil menengah UMKM. Tanggung jawab sosial perusahaan dijalankan melalui Program Outlet Binaan Alfamart Alfamidi OBA yang diwujudkan dalam bentuk binaan terhadap warung tradisional yang berada di sekitar toko Alfamart dan Alfamidi. “Visi perusahaan kami Ingin menjadi jaringan distribusi ritel terkemuka yang dimiliki masyarakat luas dan berorientasi pada pemberdayaan pengusaha kecil. Dalam hal ini perusahaan ingin berperan membantu pemerintah dengan memberdayakan UMKM di Indonesia,” katanya. Hans menyampaikan, selama ini pihaknya memberikan pelatihan manajemen ritel kepada UMKM, menyuplai produk dengan harga yang kompetitif pada pemilik warung tersebut, hingga memberikan kesempatan pada masyarakat luas untuk menjadi pemasok maupun mengajak berjualan di sekitar toko dengan memanfaatkan space yang ada. “Pemberdayaan warung tradisional telah dijalankan perusahaan lebih dari 8 tahun, dan kini anggota OBA telah tersebar di Pulau Jawa, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan, Bali dan Lombok dengan jumlah anggota yang terus bertambah,” papar Hans. Menurut anggota Komisi VI DPR Hendrawan Supratikno, selain banyak menyerap tenaga kerja, ritel modern lokal juga mampu menumbuhkan pewaralaba dan wirausahawan baru yang terlatih dan memahami prinsip-prinsip mekanisme pasar. Prinsip waralaba yang mengembangkan usaha dengan cepat serta memiliki standardisasi mampu memberikan pengalaman yang baik untuk menjadi wirausahawan. “Pembinaan terhadap UMKM oleh minimarket juga sebagai sebuah komitmen, dengan membantu pedagang tradisional menjadikannya mitra. Berbagai pelatihan juga diberikan kepada mereka seperti manajemen penyediaan barang, keuangan, “ jelasnya. Pengamat perkotaan Yayat Supriatna menjelaskan, pemerintah daerah, khususnya DKI Jakarta, telah menentukan agar minimarket yang beroperasi mengakomodir UKM, baik dari sisi penjualan produk ataupun yang terkait dengan penyediaan tempat agar UMKM bisa berjualan. “Kalau mau berinisiatif menjalin kerja sama, tentu akan bermanfaat bagi UMKM. Tapi sepertinya, belum banyak yang kelihatan,” safutra/ Robi ardianto/Hermansahftr
penyerapantenaga kerja dalam jumlah banyak, sementara Singapura dapat menjalankan kegiatan industrinya dengan tidak terkendala tempat dan tenaga kerja. Hadirnya Singapura di KIK tak hanya sebatas membangun kawasan industri saja. Kawasan ini ditaksir bisa menyerap investasi Rp160-200 triliun dari pabrik-pabrik yang berdiri.
Mahasiswa/Alumni Universitas Negeri Malang11 April 2022 1632Halo Arum A, kakak bantu menjawab ya Jawabannya adalah industri padat karya. Pembahasan Industri padat karya adalah industri yang memerlukanatau menyerap tenaga kerja yang relatif banyak. Contoh industri padat karya, antara lain industri tekstil/garmen, alas kaki, dan furnitur. Berdasarkan penjelasan di atas maka jawaban yang benar adalah industri padat karya. Terima kasih telah bertanya di Roboguru. Semoga penjelasan ini dapat membantu. Tetap semangat belajar dan selalu jaga kesehatan ya
PROFILINVESTASI BIDANG INDUSTRI DAN PERDAGANGAN. Industri yang beroperasi di Kota Bogor tahun 2003 sebanyak 2.722 unit dengan penyerapan tenaga kerja 43.612 orang dan nilai investasi sebesar Rp. ,00. Dengan rincian 2.722 Unit Usaha industri yang ada, terdiri dari industri Menengah/Besar sebanyak 56 Unit dengan penyerapan tenaga
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas. Usaha Mikro Kecil dan Menengah UMKM adalah peluang untuk lapangan pekerjaan serta berperan untuk mendorong laju pertumbuhan ekonomi. Usaha Mikro Kecil dan Menengah UMKM ialah pelaku usahanya merupakan dari masyarakat yang mempunyai usaha kecil maupun menengah. Karena Usaha Mikro Kecil dan Menengah UMKM menjadi alternatif untuk menyerap banyak tenaga kerja maka dalam hal ini Usaha Mikro Kecil dan Menengah UMKM bisa saja mengurangi tingkat pengangguran suatu wilayah maupun sumber daya manusia MSDM merupakan manajemen tentang tenaga kerja baik di organisasi maupun di perusahaan. Tenaga kerja memang di butuhkan oleh organisasi maupun perusahaan sehingga dalam medapatkan tenaga kerja memerlukan rekrutment, seleksi, penilaian dan kompensasi. UMKM adalah usaha ekonomi produktif yang dijalankan oleh individu atau badan usaha yang berukuran kecil. Sehingga UMKM dapat disimpulkan sebagai usaha ekonomi yang dilakukan oleh masyarakat kalangan menengah ke bawah. Di era saat ini sangat penting MSDM dalam meningkatkan strategi UMKM karena harus bersaing dalam meningkatkan UMKM yang dimiliki agar dapat bersaing dan tidak tertinggal dengan pelaku UMKM yang lainnya. Pelaku UMKM harus bisa menghasilkan produk yang lebih unggul dan menarik. Maka dari itu kualitas SDM merupakan modal yang memiliki kedudukan penting dalam suatu organisasi. Menurut Atmaja & ratnawati, 2018 kualitas SDM karyawan mengacu pada 1. Pengetahuan knowledge yaitu penguasaan ilmu dan teknologi yang diperoleh melalui proses pembelajaran serta pengalaman 2. Keterampilan skill untuk memanipulasi suatu objek secara fisik, 3. Kemampuan abilities yaitu sikap untuk mengerjakan tugas dalam berwirausaha juga mempengaruhi kualitas suatu SDM. Dalam menciptakan produk unggul dan menarik perlu adanya proses SDM yaitu rekrutmen, seleksi, Arifin & Haryanto, 2021 Proses Rekrutmen adalah proses untuk mencari atau mengajak dan menetapkan beberapa orang sebagai calon tenaga kerja dengan karakteristik tertentu seperti yang telah ditetapkan dalam perencanaan sumber daya manusia. Apabila menjadi pelaku usaha UMKM ketika mengadakan rekrutmen untuk mencari tenaga kerja bisa menggunakan sosial media, sehingga orang lain yang ingin mendapatkan tenaga kerja dan sesuai dengan bidangnya bisa mendaftarnya dengan mencamtumkan kontak yang bisa di hubungi tersebut. Jika rekrutmen di kaitkan dengan pengguna internet maka pelaku usaha untuk mendapatkan tenaga kerja bisa melalui internet bisa membuat akun sosial media terlebih dahulu lalu pasang iklan untuk menarik para pencari dalam mencari tenaga kerja di UMKM bidang manapun harus mempunyai pertimbangan terlebih dahulu. Apabila sudah mempertimbangkan maka menyeleksinya sesuai dengan bidang yang akan di berikan kepada calon tenaga kerja tersebut. Setelah selesai menyeleksi melakukan penilaian, pada saat calon tenaga kerja tersebut sudah sesuai dengan apa yang di butuhkan dan penilainnya juga maka di nyatakan terima calon tenaga kerja tersebut. Setelah di terima tenaga kerja tersebut diberikan sebuah tanggung jawab atau tugas untuk di dalam UMKM sendiri yaitu melatih pelaku UMKM untuk bisa beradaptasi dalam segala perubahan kondisi lingkungan. apabila pelaku UMKM tidak beradaptasi dengan kondisi lingkungan usahanya akan mengalami kerugian . pelaku UMKM harus bisa beradaptasi agar usahanya agar tetap berjalan dengan lancar. maka pentingnya pelatihan untuk pengembangan tenaga kerja sangat penting agar menambah wawasan dalam menjalankan usaha yang di kerjakan. Sehingga pelaku UMKM untuk bisa bersaing maka menggunakan internet sehingga bisa bersaing juga dengan produk produk luar negeri. 1 2 Lihat Sosbud Selengkapnya
Tasikmalayadan industri ini mampu menyerap tenaga kerja yang cukup banyak . 3 (Kota Tasikmalaya dalam Angka 2015). Sebagai salah satu pusat kerajinan Bordir Kecamatan Kawalu untuk dapat dikembangkan sebagai pusat kreatif, ruang kreatif maka waktu kerja bisa dianggap sebagai kerja lembur sehingga pekerja
Beberapa tahun terakhir, pertumbuhan dan perkembangan UMKM di Indonesia cukup signifikan. Alasannya cukup beragam, mulai dari kebutuhan untuk berekspresi dalam karya, kebutuhan ekonomi, sampai dengan menjadi peralihan dari kerja kantoran. Namun, pertumbuhan tersebut dinilai membawa dampak positif, karena mampu membuka lapangan kerja yang lebih luas bagi masyarakat. Di sisi lain, adanya pandemi di Indonesia membuat aspek perekonomian sangat terpengaruh. Bukan hanya perekonomian skala kecil, pada skala besar pun, banyak perusahaan dan bisnis yang kolaps. Dibatasinya berbagai macam kegiatan yang melibatkan social dan physical distancing, mengakibatkan beberapa bidang usaha tidak mampu bertahan. Dampak selanjutnya dari ketidakmampuan untuk mempertahankan bisnis tersebut adalah banyak orang yang terpaksa kehilangan pekerjaan. Perusahaan atau sebuah usaha yang tutup akan menyebabkan banyak pekerja yang berubah status menjadi pengangguran. Hal tersebut menjadikan perkembangan ekonomi di Indonesia pun semakin mengalami penurunan. Baca juga UMKM adalah Pengertian hingga Contohnya di Indonesia Faktor Pendorong UMKM Sebagai Pembuka Lapangan Kerja Beberapa faktor yang menjadi pendorong suksesnya UMKM dalam membuka banyak lapangan kerja bagi masyarakat, antara lain adalah Banyak Orang Butuh Pekerjaan Ini merupakan alasan klasik yang memang menjadi never-ending topic dalam hal pekerjaan. Ada banyak orang yang butuh pekerjaan, tapi tidak sebanding dengan jumlah lapangan kerja yang tersedia. Pemutusan hubungan kerja PHK dan susahnya mencari kerja membuat sebagian orang mulai berpikir kreatif dan mencoba menjadi pegiat bisnis dengan mendirikan UMKM. UMKM yang baru lahir ini pun menimbulkan efek domino, yaitu membutuhkan pekerja baru untuk membantu proses produksi maupun pemasaran. UMKM memang bukanlah bidang usaha yang bisa dikelola seorang diri, bagaimanapun pemiliknya tetap membutuhkan beberapa orang untuk membantu menjalankan usaha. Kebutuhan akan tenaga bantuan inilah yang pada akhirnya membuka peluang kerja baru untuk para pengangguran. Butuh Penyaluran Ide Kreatif dan Inovatif Orang-orang dengan ide kreatif dan inovatif akan selalu ada dalam hidup ini. Mereka butuh menyalurkan ide untuk menghasilkan sesuatu yang baru, baik dalam bentuk barang atau jasa. Inovasi dalam bisnis UMKM atau bahkan beberapa ide kreatif baru akan membawa pada munculnya usaha-usaha yang juga baru dan membutuhkan karyawan. Baca juga Rekomendasi Nama Toko yang Bagus Online dan Offline UMKM Baru Membutuhkan Pemasaran yang Lebih Luas UMKM yang dulunya hanya mengandalkan kegiatan pemasaran dan operasional secara konvensional, mau tidak mau harus mengikuti perkembangan teknologi dengan mengubah konsepnya menjadi digitalisasi bisnis. Digitalisasi ini berlaku bagi hampir seluruh bentuk UMKM, mulai dari yang memasarkan produk handicraft, pertanian, sampai food and beverages. Konsep bisnis baru juga memerlukan sumber daya manusia yang jauh lebih mumpuni, baik dalam penguasaan teknologi, dan juga pemasaran digital dengan memanfaatkan internet dan media sosial. UMKM Bukan Hanya Penggerak Ekonomi Dengan adanya beberapa faktor yang sudah disebutkan tadi, UMKM yang dulunya mendapat predikat sebagai bidang usaha yang menjadi penggerak ekonomi nasional, mendapatkan penilaian baru sebagai pembuka lapangan kerja di masyarakat. Layaknya sebuah lingkaran, saat UMKM menciptakan peluang kerja baru, mampu mempertahankan usaha, dan mampu mengembangkan usaha, maka peluang kerja baru akan semakin bermunculan tidak ada habisnya. Pemerintah pun mengakui bahwa saat ini UMKM ternyata mampu menciptakan banyak peluang kerja baru dan menyerap hampir setengah dari jumlah keseluruhan penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Keberhasilan UMKM dalam menciptakan dan membuka peluang kerja dibantu dengan dukungan penuh dari pemerintah dan masyarakat akan berkontribusi terhadap peningkatan pertumbuhan ekonomi sehingga dapat mempercepat Indonesia keluar dari resesi. Penyerapan tenaga kerja yang tinggi dari UMKM berarti berkurangnya jumlah pengangguran yang ada di Indonesia, yang pada akhirnya juga berpengaruh besar pada perekonomian. Namun, hal ini tetap membutuhkan dukungan dari berbagai pihak. Seluruh kegiatan UMKM perlu mendapatkan bantuan untuk terus ditingkatkan. Nantinya, diharapkan UMKM bukan hanya bisa menciptakan peluang kerja baru bagi para pengangguran, tapi juga bisa berperan sebagai sarana pemerataan ekonomi, menurunkan tingkat kemiskinan di masyarakat, dan juga menjadi salah satu sumber devisa negara. Namun, satu hal yang perlu diingat bahwa dengan adanya bukti keberhasilan dalam membuka lapangan kerja ini, UMKM tak sepatutnya merasa besar kepala terlebih dahulu. Banyak hal yang harus tetap dilakukan dan diperjuangkan agar usaha yang sudah dirintis semakin berkembang dan tidak mandek di situ saja. Kamu sebagai pegiat UMKM pun masih tetap perlu menciptakan inovasi dalam bisnis, ide kreatif harus tetap ada supaya produk yang ditawarkan tidak membuat masyarakat jenuh dan beralih ke produk kompetitor. Keberanian untuk melakukan digitalisasi bisnis juga dibutuhkan untuk mengembangkan usaha dan memperkenalkan produk ke pasar yang jangkauannya lebih luas. Hadirnya majoo sebagai aplikasi keuangan bisa membantu UMKM untuk terus bertumbuh dan berkembang, khususnya dalam pengelolaan keuangan. Keuangan yang baik akan menghasilkan kondisi finansial seimbang, yang pastinya bisa dimanfaatkan untuk membuka cabang baru atau memberikan apresiasi lebih pada para pekerjanya. Coba pakai majoo sekarang!
Efektivitastax allowance sebagai salah satu inovasi guna mempercepat investasi akan membantu membuka lapangan usaha baru dan menyerap lebih banyak tenaga kerja. Oleh karena itu, usaha-usaha perlu didorong untuk proses percepatan investasi dengan efektivitas proses tax allowance. Proses pemberian tax allowance yang lebih praktis
SSMahasiswa/Alumni Universitas Tarumanagara29 April 2022 0444Halo Muhammad M, kakak bantu jawab ya. Jawaban soal diatas adalah a. padat karya. Cermati penjelasan berikut ya! Untuk menyerap banyak tenaga kerja maka dikembangkan usaha padat karya, karena padat karya merupakan kegiatan pembangunan proyek yang lebih banyak menggunakan tenaga manusia jika dibandingkan dengan tenaga mesin. Oleh karena itu jawaban yang tepat adalah a. padat karya. Semoga bermanfaat akses pembahasan gratismu habisDapatkan akses pembahasan sepuasnya tanpa batas dan bebas iklan!
E3c1T. 5byfjheak9.pages.dev/3415byfjheak9.pages.dev/565byfjheak9.pages.dev/415byfjheak9.pages.dev/5455byfjheak9.pages.dev/4745byfjheak9.pages.dev/2195byfjheak9.pages.dev/4825byfjheak9.pages.dev/368
untuk menyerap banyak tenaga kerja maka dikembangkan usaha
